- Oggetto:
- Oggetto:
C.I. - Management sanitario - Canale A
- Oggetto:
Anno accademico 2008/2009
- Docenti
- Laura BONO (Docente Responsabile del Corso Integrato)
Luisita TOLFA (Docente Titolare dell'insegnamento)
Luisa VARETTO (Docente Titolare dell'insegnamento) - Corso di studi
- [f007-c303] laurea i^ liv. in infermieristica (abilitante alla professione sanitaria di infermiere) - a cuneo
- Anno
- 3° anno
- Tipologia
- --- Nuovo Ordinamento ---
- Crediti/Valenza
- 4
- Oggetto:
Sommario insegnamento
- Oggetto:
Obiettivi formativi
Al termine del corso lo studente deve essere in grado di:
Organizzazione dei servizi sanitari II:
- Conoscere gli elementi del management
- Conoscere i modelli di SSR alla luce dellevoluzione del SSN
- Conoscere i servizi e lofferta del SSN italiano
- Conoscere lorganizzazione ed il funzionamento di unazienda sanitaria
- Descrivere le modalità dinterazione tra acquirenti e produttori, distinguendo il ruolo giocato dai diversi attori nella dicotomia tutela-produzione
- Descrivere le modalità di finanziamento del SSN e i cambiamenti derivanti dal federalismo fiscale
- Analizzare gli elementi caratterizzanti del PSR alla luce delle più recenti evoluzioni
- Descrivere ed analizzare gli strumenti da implementare connessi con il raggiungimento degli obiettivi strategici del PSN e PSR (integrazione socio-assistenziale, integrazione ospedale territorio, appropriatezza delle prestazioni, ricerca di efficacia-efficienza del sistema, )
- Descrivere i sistemi informativi sanitari nazionali, regionali e locali (i flussi informativi, il monitoraggio delle attività erogate, )
- Discutere la diffusione di progetti e risultati attraverso la Carta dei ServiziOrganizzazione dellassistenza e della professione III:
- Definire e analizzare lintegrazione e lo sviluppo delle risorse umane nei sistemi sanitari al fine di costruire strumenti gestionali efficaci
- Esaminare linserimento e la valutazione del personale in ambito sanitario al fine di migliorare la gestione delle risorse umane
- Analizzare la gestione del rischio clinico al fine di definire la responsabilità infermieristica ed individuare le principali aree di criticità, gli strumenti e i metodi efficaci per la tenuta sotto controllo
- Valutare lintegrazione multiprofessionale e multidisciplinare nei sistemi sanitari attraverso la gestione per processi al fine di erogare unassistenza efficace ed efficiente.Sociologia del lavoro:
- Analizzare i concetti fondamentali della sociologia del lavoro.
- Descrivere i rapporti gerarchici e informali di un sistema burocratico e indicare le caratteristiche che li differenziano.
- Descrivere un modello organizzativo (gerarchia, responsabilità, coordinamento, risorse umane ed economiche, organizzazione del lavoro, professionalità, carichi di lavoro)
- Conoscere i provvedimenti normativi che hanno caratterizzato levoluzione del sistema sanitario italiano.
- Progettare lorganizzazione del lavoro di un servizio in base ai principi burocratici e relazionali per il miglioramento della qualità della cura.
- Valutare la qualità dei servizi di cura attraverso lutilizzo di strumenti della ricerca sociale.- Oggetto:
Risultati dell'apprendimento attesi
VALUTAZIONE FINALE
Al termine del corso si intende valutare come segue che lo studente abbia raggiunto gli obiettivi:
-> 1° APPELLO -> PROVA SCRITTA con domande a risposta multipla e/o domande a risposta breve
-> chi NON ottiene la votazione dei 18/30 allo scritto deve sostenere lesame allappello successivo
-> possibilità di accedere alla PROVA ORALE, che si terrà nella stessa giornata della prova scritta, per chi ha ottenuto una votazione pari o superiore a 18/30 -> massimo punteggio ottenibile 6 punti aggiuntivi -> esiste la possibilità di diminuire il voto ottenuto con la prova scritta
-> 2° APPELLO E SUCCESSIVI -> PROVA ORALE- Oggetto:
Programma
CONTENUTI DEL CORSO
Durante il corso si tratteranno i seguenti argomenti:Organizzazione dei servizi sanitari II:
- Elementi base di economia sanitaria: elementi di management sanitario
- Cause e conseguenze dei cambiamenti nella Sanità Italiana, Federalismo fiscale
- Organizzazione delle aziende sanitarie
- Servizi e offerta del SSR:
- La funzione di tutela e la funzione di produzione
- Legge quadro 328/2000 per la realizzazione del sistema integrato di interventi e servizi sociali".
- I principi ispiratori del modello regionale, la normativa regionale, il Piano Sanitario Regionale
- Quota capitaria, remunerazione a tariffa, pagamento per funzioni
- Autorizzazione, accreditamento e accordi contrattuali
- I sistemi di finanziamento delle Aziende sanitarie
- Flussi informativi ministeriali e regionali: il sistema degli indicatori
- Sistema informativo aziendale: il ruolo dei singoli attoriOrganizzazione dell’assistenza e della professione III:
- L’integrazione e lo sviluppo delle risorse umane nei sistemi sanitari: competenza, profilo di competenza, job-description
- L’inserimento e la valutazione del personale in ambito sanitario
- La gestione del rischio clinico: aree di criticità, strumenti, metodi e responsabilità infermieristica per la tenuta sotto controllo
- L’integrazione multiprofessionale e multidisciplinare nei sistemi sanitari attraverso la gestione per processi: profili di cura / profili assistenziali / percorsi diagnostico-terapeutici-assistenziali
Sociologia del lavoro:
- Evoluzione della legislazione sanitaria.
- Analisi del sistema burocratico e delle organizzazioni.
- Binomio: contesto lavorativo - attività professionale.
- Accenni della sociologia relazionale: ascolto e partecipazione dei cittadini in sanità.
- Responsabilizzazione e coinvolgimento del cittadino/paziente .
- I processi sociali che presiedono all’assunzione di comportamenti aventi implicazioni per la salute
- Strumenti di indagine sociale.Testi consigliati e bibliografia
- Oggetto:
- BIBLIOGRAFIA
Lo studente può completare la sua preparazione ed approfondire gli argomenti sui seguenti testi:Organizzazione dei servizi sanitari II:
- Copia del materiale utilizzato in aula (lezioni appunti e schemi a cura del docente)
- Testi di riferimento: management sanitario aut- Giorgio Donna, Salvatore Nieddu, Maurizio Biasco. Centro scientifico editoreRiferimenti legislativi:
- D.Lgs. 30-12-1992, n. 502 Riordino della disciplina in materia sanitaria, a norma dell'articolo 1 della L. 23 ottobre 1992, n. 421 e successive modificazioni ed integrazioni
- L. 08-11-2000, n. 328 Legge quadro per la realizzazione del sistema integrato di interventi e servizi sociali
- Piemonte L.R. 06-08-2007, n. 18 Norme per la programmazione socio-sanitaria e il riassetto del servizio sanitario regionaleOrganizzazione dellassistenza e della professione III
Ad integrazione degli appunti delle lezioni, gli studenti potranno approfondire i temi trattati sui seguenti testi:
- Calamandrei C, Orlandi C. La dirigenza infermieristica. Milano: McGraw-Hill, 2002
- Commissione tecnica sul rischio. Risk management in Sanità. Il problema degli errori. Roma: Ministero della Salute, 2004: 1-34 e Allegato 1- Rischio clinico da farmaco
- Levati W, Saraò M.V. Il modello delle competenze. Milano: Franco Angeli, 1998: 13-25
- Marriner-Tomey A. Il management infermieristico. Milano: Sorbona, 1995; 151-172
- Pontello G. Il management infermieristico. Milano: Masson, 2004: 192-211
- Russo R. Profili di cura e profili assistenziali: obiettivi e metodologia. Politiche Sanitarie, 1,4, 2000: 182-195Riferimenti legislativi:
- Codice Deontologico dellInfermiere Federazione Nazionale IPASVI, 1999
- Conferenza Permanente per i Rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano - Provvedimento 22 febbraio 2001 - Accordo tra il Ministro della sanità, il Ministro per la solidarietà sociale e le regioni e province autonome di Trento e Bolzano, per la individuazione della figura e del relativo profilo professionale dell'operatore socio sanitario e per la definizione dell'ordinamento didattico dei corsi di formazione.
- Decreto Ministeriale 14 settembre 1994, n. 739 - Regolamento concernente lindividuazione della figura e del relativo profilo professionale dellinfermiere
- Legge 42 del 26 febbraio 1999 - Disposizioni in materia di professioni sanitarie
- Decreto 3 novembre 1999, n. 509 - Regolamento recante norme concernenti l'autonomia didattica degli atenei.
- Legge 10 agosto 2000, n. 251 - Disciplina delle professioni sanitarie infermieristiche, tecniche, della riabilitazione, della prevenzione nonché della professione ostetrica
- Decreto Legge 12 novembre 2001, n. 402 Disposizioni urgenti in materia di personale sanitario
- Legge 8 gennaio 2002, n. 1 - Conversione in legge, con modificazioni, del DecretoSociologia del lavoro
- Oltre allutilizzo di materiale didattico (fotocopie, ecc.), indicati dal docente nel corso delle lezioni, è necessario approfondire i temi trattati sul seguente testo: G.Bonazzi Come studiare le organizzazioni Bologna, Società editrice il Mulino, 2002 cap. I, II, III. - Oggetto:
Note
METODOLOGIA
Durante il corso verranno adottate le seguenti forme didattiche:
-> Lezioni frontali
-> Esercitazioni plenarie e a piccoli gruppi
-> Discussione casi- Oggetto:
Moduli didattici
- Oggetto: